ЧАЗ
Группа компаний Дейли
Сократите расходы на персонал до 35%. Аккредитованное агентство занятости, принимающие любые кадровые вызовы!
-
Аутсорсинг персоналаПредоставим складской и производственный персонал. Контроль всех этапов. - Аутстаффинг персоналаВыведем рабочий персонал за штат. Быстрое оформление.
ЧАСТНОЕ АГЕНТСТВО ЗАНЯТОСТИ
Аутсорсинг и аутстаффинг персонала от аккредитованных экспертов ГК "Дейли"
-
Группа Компаний «Дейли» это:
Дейли стафф - аккредитованное частное агентство занятости. С 2017 года предоставляем рабочий персонал предприятиям Калужской, Тульской и Смоленской областей. Услуги «Дейли комфорт» и «Дейли стафф» — это два проверенных бренда для решения любых кадровых задач.. -
Что мы предлагаем:
- Аутсоринг складского, производственного, логистического персонала.
- Аутстаффинг — выводите сотрудников за штат, мы берём на себя оформление, налоги, контроль.
- Временные и сезонные бригады — быстрый подбор под пиковые нагрузки.
- Замена персонала “под ключ”: от поиска до ежедневного администрирования.
-
Бесспорные преимущества аккредитации Роструда:
- 100% легальность и прозрачность — все сотрудники официально трудоустроены.
- Минимизация рисков штрафов и проверок.
- Соответствие требованиям Трудового кодекса и Постановления Правительства №1129.
- Возможность участия в тендерах и работе с крупными заводами, логистическими комплексами, агропредприятиями.
Частные агентства занятости (ЧАЗ) в России работают под пристальным контролем государства. Основные законы, регулирующие работу ЧАЗ, — это Трудовой кодекс РФ, Закон «О занятости населения» и Постановление Правительства № 1129 от 22.09.2018.
1. Трудовой кодекс РФ
Регулирует отношения между ЧАЗ, работниками и работодателями.
Он определяет, как заключаются трудовые договоры с временными работниками. Также гарантирует:
Устанавливает правила предоставления труда через ЧАЗ. Только аккредитованные юридические лица могут предоставлять работников. Также определяет условия для временного трудоустройства.
3. Постановление Правительства № 1129 от 22.09.2018
Регулирует процесс аккредитации ЧАЗ. Включает строгие требования для агентств, которые хотят предоставлять услуги по временному трудоустройству. Согласно документу, аккредитацию проводит Федеральная служба по труду и занятости, а агентство должно подтвердить свою финансовую устойчивость и соответствие законодательству. Компании с особыми налоговыми режимами не могут получить аккредитацию. Без аккредитации ЧАЗ не вправе легально осуществлять свою деятельность и заключать договоры с работниками.
1. Трудовой кодекс РФ
Регулирует отношения между ЧАЗ, работниками и работодателями.
Он определяет, как заключаются трудовые договоры с временными работниками. Также гарантирует:
- Безопасные условия труда.
- Сохранение трудовых отношений между работником и агентством во время работы у работодателя.
- Равную оплату труда с сотрудниками работодателя, выполняющими аналогичные функции
Устанавливает правила предоставления труда через ЧАЗ. Только аккредитованные юридические лица могут предоставлять работников. Также определяет условия для временного трудоустройства.
3. Постановление Правительства № 1129 от 22.09.2018
Регулирует процесс аккредитации ЧАЗ. Включает строгие требования для агентств, которые хотят предоставлять услуги по временному трудоустройству. Согласно документу, аккредитацию проводит Федеральная служба по труду и занятости, а агентство должно подтвердить свою финансовую устойчивость и соответствие законодательству. Компании с особыми налоговыми режимами не могут получить аккредитацию. Без аккредитации ЧАЗ не вправе легально осуществлять свою деятельность и заключать договоры с работниками.
УСЛУГИ И ЦЕНЫ
Предоставляемые услуги и цены на Аутсерсинг и Аутстаффинг рабочего персонала
Руководство для заказчика
Руководство для заказчика
Услуги упаковки / сортировки товаров и продукции
440Р
Услуги упаковщиков, сортировщиков, стикеровщиков
УСЛУГИ КОМПЛЕКТАЦИИ ЗАКАЗОВ
460Р
Услуги комплектовщиков
Сезонные услуги в теплицах / агрокомплексах
460Р
Услуги цветоводов и разнорабочих тепличных хозяйств
ПОГРУЗОЧНО - РАЗГРУЗОЧНЫЕ УСЛУГИ
450Р
Услуги грузчиков, такелажников
Иные услуги не требующие специальной квалификации
430Р
Услуги разнорабочих
- Высвободите 15-20% средств из фонда оплаты труда на свои нужды
- Избавитесь от прогулов и срывов смен из-за работников
- Получите гарантированную, моментальную замену персонала
- Масштабируйте команду на случай пиковой нагрузки
АУТСОРСИНГ
АУТСТАФФИНГ
РАБОЧИЙ
ПЕРСОНАЛ
ГРУППА КОМПАНИЙ
ДЕЙЛИ
ЭКСПЕРТЫ КОМФОРТНОЙ ЭКОНОМИИ НА ПЕРСОНАЛЕ
Частное агентство занятости (ЧАЗ) — это аккредитованная организация, предоставляющая временный персонал для предприятий
ЧАСТНОЕ АГЕНТСТВО ЗАНЯТОСТИ
АККРЕДИТАЦИЯ РОСТРУДА
ПЕРСОНАЛА
ПЕРСОНАЛА
АУТСОРСИНГ
АУТСТАФФИНГ
Заявка на расчет нужного персонала
Руководство для Заказчика
Руководство для Заказчика
Частные агентства занятости (ЧАЗ) в России работают под пристальным контролем государства. Основные законы, регулирующие работу ЧАЗ, — это Трудовой кодекс РФ, Закон «О занятости населения» и Постановление Правительства № 1129 от 22.09.2018.
1. Трудовой кодекс РФ
Регулирует отношения между ЧАЗ, работниками и работодателями.
Он определяет, как заключаются трудовые договоры с временными работниками. Также гарантирует:
Устанавливает правила предоставления труда через ЧАЗ. Только аккредитованные юридические лица могут предоставлять работников. Также определяет условия для временного трудоустройства.
3. Постановление Правительства № 1129 от 22.09.2018
Регулирует процесс аккредитации ЧАЗ. Включает строгие требования для агентств, которые хотят предоставлять услуги по временному трудоустройству. Согласно документу, аккредитацию проводит Федеральная служба по труду и занятости, а агентство должно подтвердить свою финансовую устойчивость и соответствие законодательству. Компании с особыми налоговыми режимами не могут получить аккредитацию. Без аккредитации ЧАЗ не вправе легально осуществлять свою деятельность и заключать договоры с работниками.
1. Трудовой кодекс РФ
Регулирует отношения между ЧАЗ, работниками и работодателями.
Он определяет, как заключаются трудовые договоры с временными работниками. Также гарантирует:
- Безопасные условия труда.
- Сохранение трудовых отношений между работником и агентством во время работы у работодателя.
- Равную оплату труда с сотрудниками работодателя, выполняющими аналогичные функции
Устанавливает правила предоставления труда через ЧАЗ. Только аккредитованные юридические лица могут предоставлять работников. Также определяет условия для временного трудоустройства.
3. Постановление Правительства № 1129 от 22.09.2018
Регулирует процесс аккредитации ЧАЗ. Включает строгие требования для агентств, которые хотят предоставлять услуги по временному трудоустройству. Согласно документу, аккредитацию проводит Федеральная служба по труду и занятости, а агентство должно подтвердить свою финансовую устойчивость и соответствие законодательству. Компании с особыми налоговыми режимами не могут получить аккредитацию. Без аккредитации ЧАЗ не вправе легально осуществлять свою деятельность и заключать договоры с работниками.
Пожалуйста заполните поля
и ожидайте ответ специалиста
и ожидайте ответ специалиста
КТО
МЫ
Группа Компаний «Дейли» - это аккредитованное Частное агентство занятости (ЧАЗ), существует на рынке услуг аутсорсинга и аутстаффинга линейного персонала с 2017г.
Наши специалисты – это сотрудники с многолетним опытом работы в реализации HR-проектов. Ведущий оператор аутсорсинга рабочего персонала по Калужской области.
Мы работаем преимущественно с юридическими лицами на основании договора. Крупные предприятия и складские комплексы Калужской, Тульской и Смоленской области используют услуги предоставления рабочего персонала от нашего Агентства занятости.
Заказать профессиональных рабочих можно в пару кликов или по звонку оператору Агентства занятости . Вы быстро получите полную информацию о рабочем персонале из нашей базы. С аутсорсингом и аутстаффингом в Вашем распоряжении будут рабочие для временной занятости, по желанию – постоянной. Аутсорсинг, аутстаффинг персонала нацелены на оптимизацию рабочих процессов в компании и одновременное сокращение расходов на финансовое содержание сотрудников, включая зарплату, больничные и отпускные рабочего персонала.
Нами уже успешно реализованы ряд проектов, с крупными производственными предприятиями Калужской, Тульской, Смоленской областями, численность которых постоянно растет:
Пришедшие к нам за услугой один раз, непременно возвращаются за новыми.
Наши специалисты – это сотрудники с многолетним опытом работы в реализации HR-проектов. Ведущий оператор аутсорсинга рабочего персонала по Калужской области.
Мы работаем преимущественно с юридическими лицами на основании договора. Крупные предприятия и складские комплексы Калужской, Тульской и Смоленской области используют услуги предоставления рабочего персонала от нашего Агентства занятости.
Заказать профессиональных рабочих можно в пару кликов или по звонку оператору Агентства занятости . Вы быстро получите полную информацию о рабочем персонале из нашей базы. С аутсорсингом и аутстаффингом в Вашем распоряжении будут рабочие для временной занятости, по желанию – постоянной. Аутсорсинг, аутстаффинг персонала нацелены на оптимизацию рабочих процессов в компании и одновременное сокращение расходов на финансовое содержание сотрудников, включая зарплату, больничные и отпускные рабочего персонала.
Нами уже успешно реализованы ряд проектов, с крупными производственными предприятиями Калужской, Тульской, Смоленской областями, численность которых постоянно растет:
Пришедшие к нам за услугой один раз, непременно возвращаются за новыми.
ЦЕНЫ
Услуги упаковки / сортировки товаров и продукции
Сезонные услуги в теплицах / агрокомплексах
Погрузочно - разгрузочные услуги
Услуги комплектации заказов
Иные услуги не требующие специальной квалификации
440 руб/час
460 руб/час
460 руб/час
450 руб/час
430 руб/час
ЧТО
НАС
ОТЛИЧАЕТ
НАС
ОТЛИЧАЕТ
- Наличие Аккредитации Роструда с учетом всех изменений и дополнений в законе!
- Наличие офиса в г. Калуга для приема и собеседований персонала;
- Менеджерский состав с многолетним опытом работы в реализации HR-проектов, осуществляющие круглосуточный контроль;
- Постоянное присутствие административного персонала в регионе предоставления услуг и оперативное решение всех возникающих вопросов;
- Наличие имеющейся базы персонала;
- Полное соответствие требованием тендерного задания.
Нами уже успешно реализованы ряд проектов с крупными производственными предприятиями Калужской, Тульской, Смоленской областями, численность которых постоянно растет.
Пришедшие к нам за услугой один раз, непременно возвращаются за новыми.
Среди них:
Пришедшие к нам за услугой один раз, непременно возвращаются за новыми.
Среди них:
ХОТИТЕ СНИЗИТЬ РАСХОДЫ НА ПЕРСОНАЛ?
ЛЕГАЛЬНО
БЕЗОПАСНО
НАДЕЖНО
ДАВАЙТЕ ОБСУДИМ ЗАДАЧУ
Важным умением для построения успешного бизнеса является способность находить надежных партнёров, способных брать на себя ответственность и всегда добиваться требуемого результата для достижения общих целей.
Не секрет, что сегодня многие компании стремятся передать ключевые, но все же непрофильные функции на аутсорсинг, что является более эффективным, чем найм на работу громоздких отделов или сверх загрузка отдельных сотрудников непосильным функционалом.
Не секрет, что сегодня многие компании стремятся передать ключевые, но все же непрофильные функции на аутсорсинг, что является более эффективным, чем найм на работу громоздких отделов или сверх загрузка отдельных сотрудников непосильным функционалом.
Спасибо за обращение в группу компаний ДЕЙЛИ
Приступаем к обработке незамедлительно.
Ожидайте ответа нашего специалиста.
Ожидайте ответа нашего специалиста.
Отправляя персональные данные вы соглашаетесь на их обработку
ЭКСПЕРТЫ КОМФОРТНОЙ ЭКОНОМИИ НА ПЕРСОНАЛЕ
ДО 35% - ФОТ, БУХГАЛТЕРИЯ, НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ
КОНТАКТ
Группа компаний "Дейли"
+7(920)892-89-50
dailycomfort@yandex.ru
dailycomfort@yandex.ru
- Обнинск, ул. Курчатова, д. 47
- Калуга, ул. Билибина, д. 6
- Тула, ул. Фридриха Энгельса, 6 (этаж 2)
Важным умением для построения успешного бизнеса является способность находить надежных партнёров, способных брать на себя ответственность и всегда добиваться требуемого результата для достижения общих целей.
Не секрет, что сегодня многие компании стремятся передать ключевые, но все же непрофильные функции на аутсорсинг, что является более эффективным, чем найм на работу громоздких отделов или сверх загрузка отдельных сотрудников непосильным функционалом.
Не секрет, что сегодня многие компании стремятся передать ключевые, но все же непрофильные функции на аутсорсинг, что является более эффективным, чем найм на работу громоздких отделов или сверх загрузка отдельных сотрудников непосильным функционалом.
Адрес:
© 2026 ДЕЙЛИ
Калуга, Билибина, 6
Контакты:
+7(920)892-89-50
dailycomfort@yandex.ru
dailycomfort@yandex.ru
Группа компаний Дейли