Аутсорсинг упаковщиков в Калуге и Калужской области

География заявок за последние годы сложилась в понятную карту.

Калуга и пригород. Распределительные центры, склады маркетплейсов, фулфилмент-операторы, пищевые цеха. Логистика простая: офис на Билибина, 6, менеджер выезжает на объект в день обращения.
Ворсино и индустриальные парки. Автокомпоненты, сборка, промышленная упаковка готовой продукции. Здесь чаще нужны бригады на ночную смену и на запуск новых участков.
Обнинск. Фармацевтика, медицинская промышленность, пищевые производства, технопарк. Отдельный офис на Курчатова, 41 в БЦ «Аконд» — объекты наукограда ведёт свой менеджер, а не калужский по остаточному принципу.
Малоярославец, Боровск, Кондрово. Тепличные комплексы, агропром, стройматериалы. Тут ценят упаковщиков, которые не боятся холода на складе и готовы работать с раннего утра.
Козельск, Людиново, Киров. Промышленные площадки и пищевые цеха. Вывод за пределами Калуги обсуждаем отдельно по срокам: дорога съедает часть смены, и это честнее обсудить на этапе заявки, чем выяснять в первый рабочий день.

Среди предприятий региона, с которыми мы работаем: ОБНИНСКИЙ ХЛЕБ, AGRISOVGAZ, PENOTERM, МЕТАЛЛИСТ, РУССКИЙ ПРОДУКТ, SKY-FISH, VENTALL, АРТ ДИЗАЙН.

На складе упаковка — это чаще сборка заказа и обмотка плёнкой.
На производстве задача другая, и подбирать человека надо под неё.

• упаковка готовой продукции в тару по регламенту — короб, гофролоток, плёнка, блистер, пакет;
• фасовка и дозирование: развес, порционность, комплектность вложения;
• маркировка и этикетирование — этикетка, дата, серия, штрихкод, стикеровка;
• укладка в транспортную тару, формирование коробов и паллет под отгрузку;
• визуальный контроль и отбраковка мятых, битых, повреждённых единиц;
• сверка вложенности по спецификации;
• работа на упаковочной линии и у конвейера, включая термоусадочное и стретч-оборудование;
• поддержание темпа линии и учёт выработки.

Последний пункт важнее, чем кажется. На линии розлива или фасовки упаковщик задаёт скорость участка целиком: если он отстаёт, встаёт вся смена, а не он один.

Пищевые производства региона дают всплеск с сентября по декабрь. Хлебопекарные и кондитерские площадки входят в предновогодний пик, и им нужны люди на подмену отпускников и на дополнительные смены.

Агропром и тепличные комплексы работают по своему календарю: весенняя высадка, летняя срезка и упаковка цветов, осенняя уборка. У AGRISOVGAZ и подобных предприятий спрос на упаковщиков приходит волнами, между которыми штат простаивает. Держать десять человек в штате ради четырёх месяцев — дорогое удовольствие.

Промышленники в Ворсино и Калуге подтягивают заявки к отопительному сезону и к запуску новых линий. Стройматериалы и полимеры прибавляют весной, когда просыпается стройка.

Отдельная история — маркетплейсы. Распродажи и high season у селлеров дают пик, который невозможно предсказать за месяц. Здесь выручает не «найдём кого-нибудь», а резерв, из которого можно вывести бригаду за два дня.

Компания работает с 2017 года. Мы аккредитованное частное агентство занятости, предоставляем труд по главе 53.1 ТК РФ. Это значит, что человек официально трудоустроен у нас, а не оформлен самозанятым по договору подряда — схема, которая при первой проверке ложится на заказчика штрафом и переквалификацией.

В регионе два офиса: Калуга и Обнинск. База — больше 500 активных исполнителей, вы вывод за два дня из резерва, замена при невыходе в течение смены. На объекте работает ваш начальник участка, а выходы, табель и дисциплину контролируем мы, круглосуточно.

Бухгалтерия своя. Закрывающие документы приходят в срок, оплата по факту отработанных смен, возможна постоплата по договору.

Около 30 предприятий области стоят у нас на постоянном обслуживании. Часть начинала с одной смены на разгрузке сезонного объёма.

Цифра в договоре — 440 ₽/час за одного упаковщика. В неё уже вложено то, что обычно всплывает отдельными строками в смете.

В ставку входит:

• подбор человека под ваш объект и характер операций;
• оформление по ТК РФ, трудовой договор, кадровые документы;
• НДФЛ и страховые взносы;
• медосмотр и медицинская книжка там, где её требует законодательство;
• спецодежда и средства индивидуальной защиты;
• контроль выходов, табель, связь с вашим начальником смены;
• замена при невыходе или несоответствии темпу;
• закрывающие документы и постоплата.

На заказчике остаётся рабочее место, оборудование, расходники — плёнка, короб, этикетки — и регламент упаковки. Это нормальное разделение: тару и требования к упаковке задаёт тот, кто отвечает за продукт.