Что такое аутсорсинг рабочего персонала простыми словами?

Это передача подрядчику задачи обеспечить ваш объект рабочими. Подрядчик нанимает людей, оформляет их, платит зарплату и налоги, а вы получаете готовые рабочие руки и платите за отработанные часы. Аутсорсинговое ЧАЗ отвечает и за подбор, и за то, чтобы смена не встала из-за неявки.

Чем аутсорсинг отличается от аутстаффинга и аренды персонала?

В аутсорсинге подрядчик управляет процессом и отвечает за результат. В аутстаффинге ваши собственные сотрудники выводятся за штат и остаются под вашим управлением, а подрядчик отвечает только за оформление и выплаты. Аренда персонала означает, что на объект выходят наши рабочие на нужный срок, задачи им ставите вы, а мы закрываем подбор, оформление и замену.

Сколько стоит аутсорсинг рабочего персонала в Калуге?

Ставки в «Дейли комфорт» начинаются от 430 рублей в час. Грузчики и такелажники — от 450 рублей, упаковщики и фасовщики — от 440, комплектовщики — от 460, разнорабочие — от 430, рабочие теплиц — от 460 рублей в час. Итоговая цена зависит от объекта, графика и объёма, точную ставку называем после расчёта заявки.

Как быстро вы выведете рабочих на объект?

Первых рабочих выводим в течение двух дней с момента подачи заявки. Это возможно за счёт собственной базы из более чем 500 активных исполнителей и постоянного резерва. Для срочных задач сроки согласуем индивидуально.

Чем грозит заказчику работа с агентством без аккредитации ЧАЗ?

Предоставлять персонал вправе только аккредитованные Частные агентства занятости в рамках главы 53.1 ТК РФ. Работа через неаккредитованного подрядчика создаёт риск солидарной ответственности заказчика по обязательствам подрядчика перед его работниками, включая задолженность по зарплате, и риск штрафов по статье 5.27 КоАП. Аккредитацию подрядчика можно проверить в реестре на сайте Роструда.

Кто платит налоги и страховые взносы за аутсорсинговый персонал?

НДФЛ, страховые взносы и все выплаты за предоставленных работников берёт на себя агентство как их работодатель. Вы платите подрядчику по договору за оказанные услуги и получаете полный комплект закрывающих документов, который подходит для бухгалтерского учёта и возмещения НДС.

Можно ли перевести аутсорсинговых рабочих в штат компании?

Да, порядок перехода прописывается в договоре. Многие заказчики начинают с аренды персонала под сезон, а после проверки людей в работе забирают понравившихся рабочих в штат. Условия такого перехода лучше зафиксировать заранее, чтобы избежать споров по выплатам.

В каких городах и областях вы работаете?

Офисы «Дейли комфорт» находятся в Калуге, Обнинске и Туле. Работаем по Калужской, Тульской и Смоленской областям, включая технопарк Ворсино и промышленные площадки Обнинска. Персонал доставляем на объект заказчика, логистику берём на себя.

Частное агентство занятости

+7(920)892-89-50
+7(920)613-58-37
dailycomfort@yandex.ru

г. Обнинск, ул. Курчатова, д. 47
г. Калуга, ул. Билибина, д. 6
г. Тула, ул. Фридриха Энгельса, 6 (этаж 2)

Задать вопрос

В нужное время в нужном месте!

+7(920)892-89-50
+7(920)613-58-37
dailycomfort@yandex.ru

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Дейли комфорт     +7(920)892-89-50 ; +7(920)613-59-37

Заказать персонал

Комплектовщики на склад: аутсорсинг и предоставление персонала в Калуге и Туле

Мы выводим комплектовщиков и сборщиков заказов на склады, распределительные центры, производства и в ритейл по Калуге, Обнинску, Туле и области. Ставка 460 ₽/час. ГК «Дейли», — аккредитованное частное агентство занятости.

Калькулятор персонала

Сборка заказов

сборка заказов по накладным, листам подбора и через ТСД;
Отбор товара

отбор товара по адресам ячеек, в том числе с высотных стеллажей;
Проверка товаров

проверка количества и артикулов, отбраковка повреждённого;
Отгрузка товара

маркировка, передача собранного на упаковку, сортировку или в зону отгрузки.

Аутсорсинг комплектовщиков: что это даёт складу

Складская комплектация плохо переносит ровный график. Объём заказов гуляет по неделям, а пик приходится на один-два месяца в году. Держать штат под пик убыточно, держать под средний уровень значит регулярно не успевать. Аутсорсинг закрывает именно эту вилку: вы заказываете людей под фактическую загрузку, платите за отработанные часы, а не за посадочные места.
Предоставление комплектовщиков или сборщиков заказов по договору — это не только про численность. Вы передаёте подрядчику оформление, налоги, страховые взносы, медосмотры, спецодежду, контроль выходов и замену. Ваш начальник смены занимается комплектацией, а не кадровыми бумагами.

Что делает комплектовщик

Работы в зоне комплектации отличаются от места к месту, но ядро одинаковое:

сборка заказов по накладным, листам подбора и через ТСД;
отбор товара по адресам ячеек, в том числе с высотных стеллажей;
проверка количества и артикулов, отбраковка повреждённого товара;
маркировка, пересчёт и формирование партии товара;
передача собранного на упаковку, сортировку или в зону отгрузки;
поддержание порядка в своей зоне и участие в инвентаризациях.

Есть нюанс, который заказчики часто упускают. Комплектовщик на ТСД и комплектовщик, собирающий заказ по бумажному листу, это разная скорость и разные требования к обучению. Мы спрашиваем об этом до вывода, чтобы не ставить человека на участок, где он неделю будет догонять норму.

Где такие люди нужны

распределительные центры и логистические комплексы;
склады маркетплейсов и фулфилмент-операторы;
производственные склады и участки готовой продукции;
интернет-магазины с собственным сбором заказов;
дарксторы и сбор онлайн-заказов в сетевом ритейле;
оптовые базы и комплектация по клиентским заявкам.

Чем комплектовщик отличается от соседних ролей

На складе легко перепутать четыре близкие позиции. Разница видна по зоне ответственности, и она влияет на ставку и на требования.

На практике роли пересекаются: на небольшом складе один человек может и собрать заказ, и упаковать его, и помочь на разгрузке. Мы выводим людей под конкретный участок и при необходимости объединяем функции, о чём пишем в заявке заранее.

Какие задачи закрывает аутсорсинг комплектовщиков

Сезонный рост объёмов. Распродажи, предновогодний пик, сбор урожая у аграрных клиентов. Штат не тянет, а нанимать в срочном порядке некого.
Пиковые смены и ночь. Смена с двух до шести утра, работа в выходные и праздники. Постоянные сотрудники такие графики не любят, а объём закрывать надо.
Нехватка своих людей. Болезни, отпуска, увольнения, декрет. Заявка на двух-трёх человек закрывает дыру в графике.
Запуск нового участка или РЦ. Когда помещение готово, а людей ещё нет, счёт идёт на дни.
Отказ от кадрового администрирования. Оформление, налоги, отчётность, медосмотры, споры по выработке — всё уходит подрядчику.
Обычно советуют брать аутсорсинг только на пик. На практике половина наших клиентов держит одного-двух комплектовщиков из резерва круглый год: снимать и возвращать людей каждые две недели дороже, чем платить за стабильность, которую знают на участке.

Почему заказчики берут комплектовщиков у «Дейли комфорт»

Аккредитация ЧАЗ. У нас есть право предоставлять труд работников по договору, глава 53.1 Трудового кодекса. Для вас это законный формат, а не серая схема с самозанятыми.
Работаем с 2017 года. Три офиса: Калуга, Обнинск, Тула. Менеджер и административный персонал находятся в регионе, а не в Москве на телефоне.
База 500+ активных исполнителей. Комплектовщики, сборщики заказов, грузчики, упаковщики. Есть люди под ночные смены и под работу с ТСД.
Вывод за 2 дня из резерва. Срочную заявку на смену или две закрываем быстрее, бригаду на объект собираем в оговорённый срок.
Круглосуточный контроль. Менеджер отвечает за выходы, ведёт табель, ставит замену, если человек не пришёл или не подошёл по темпу.
Постоянное обслуживание. Около 30 клиентов работают с нами на регулярной основе, среди них

ОБНИНСКИЙ ХЛЕБ, AGRISOVGAZ, МЕТАЛЛИСТ, SKY-FISH, РУССКИЙ ПРОДУКТ, VENTALL, PENOTERM, АРТ ДИЗАЙН.

Ставка и что в неё входит

Ставка за комплектовщика составляет 460 ₽/час. В неё уже уложено всё, что вы иначе считали бы отдельными строками бюджета

Условия работы: Договор с юридическими лицами и ИП, безналичный расчёт, возможна постоплата по факту отработанных смен. Оплата идёт за фактически отработанное время, а не за списочную численность.
Если вам нужна ориентировочная стоимость на месяц или на конкретный пик, пришлите загрузку по дням и требуемое число людей на смене. Соберём расчёт за рабочий день.

Как проходит сотрудничество с заказчиком

От заявки до вывода комплектовщиков на объект

Шаг 1. Заявка

Вы описываете объект, участок, число людей, график и требования к опыту.

1
Шаг 2. Коммерческое предложение

Считаем ставку и сроки, отвечаем за рабочий день.

2
Шаг 3. Договор

Подписываем, согласуем ответственность сторон и порядок документооборота.

3
Шаг 4. Вывод персонала

Выводим комплектовщиков на объект за 2 дня из резерва, срочные смены закрываем быстрее.

4
Шаг 4. Работа и контроль

Ведём табель, держим связь с вашим начальником смены, меняем людей при необходимости и передаём закрывающие документы.

4

Отдельно про подбор. Мы не ставим на комплектацию кого попало, потому что замена и переделка заказа стоят дороже, чем сутки резерва. Если человек не подошёл по темпу или ошибкам, сообщите менеджеру, поставим замену.

Вопросы и ответы по аутсорсингу комплектовщиков.

Специалисты компании Дейли комфорт отвечают на основные вопросы по аутсорсингу комплектовщиков.

Вопрос:

Сколько стоит комплектовщик?

Специалист Дейли комфорт:

460 ₽/час. Это ставка за комплектовщика с оформлением, налогами и контролем выходов.

Вопрос:

Сколько человек можно вывести за раз?

Специалист по персоналу Дейли комфорт

От одного человека на смену до бригады под объём. Численность согласуем под ваш график и участок.

Вопрос:

Как быстро вы дадите комплектовщиков / сборщиков заказов?

Специалист Дейли комфорт:

Бригаду комплектовщиков / сборщиков заказов на объект выводим за 2 дня из резерва. Срочную заявку на смену закрываем быстрее, зависит от района.

Вопрос:

Кто платит налоги и оформляет людей?

Специалист Дейли комфорт:

Мы. Работаем по ТК РФ в статусе аккредитованного ЧАЗ, зарплату, взносы и медосмотры берём на себя.

Вопрос:

Можно ли заказать комплектовщиков только на одну ночную смену?

Специалист Дейли комфорт:

Да. Закрываем отдельные смены, ночь, выходные и праздники, а не только долгосрочные заявки.

Вопрос:

Можно ли объединить комплектовщика и упаковщика в одном человеке?

Специалист Дейли комфорт:

Можно, если участок небольшой. Укажите это в заявке, мы подберём людей с нужными навыками и оговорим совмещение заранее.

Контакт

Телефоны: +7 (920) 892-89-50, +7 (920) 613-58-37.
Почта: dailycomfort@yandex.ru.

Калуга, ул. Билибина, 6, помещ. 10.
Обнинск, ул. Курчатова, 41, офис 436, БЦ «Аконд».
Тула, ул. Фридриха Энгельса, 6, 2 этаж.

Оставьте заявку с числом людей, графиком и адресом объекта. Ответим с расчётом в течение рабочего дня.