Кладовщики на склад: аутсорсинг и предоставление персонала

Мы выводим кладовщиков на складские комплексы, распределительные центры, производства и в ритейл по Калуге, Обнинску, Туле и области. Ставка от 500 ₽/час.
ГК «Дейли», — аккредитованное Частное агентство занятости.

Калькулятор персонала
  • Приёмка товара
    приёмка товара по сопроводительным документам: накладные, ТОРГ-12, УПД, сверка количества и качества;


  • Размещение по зонам склада
    размещение по зонам, стеллажам и адресам ячеек, в том числе на высотных стеллажах;


  • Ведение складского учёта
    ведение складского учёта — 1С, «1С:Склад», ТСД, иногда собственные WMS площадки;


  • Контроль товарных остатков
    контроль остатков по номенклатуре, отслеживание расхождений и пересорт;



Склад живёт по документам. Пришла машина, кладовщик сверил накладную с фактом, принял, разместил, провёл по учёту — дальше товар можно искать и отгружать. Если этого звена нет на смене, останавливается не один участок, а вся цепочка от ворот до отгрузки.
Кладовщик — это материально ответственная позиция. Он отвечает за приёмку, хранение, учёт и выдачу, работает с сопроводительными документами, ведёт складские операции в 1С или через ТСД, участвует в инвентаризациях. Требования выше, чем к грузчику или упаковщику, а цена ошибки — пересорт, недостача и сорванные сроки.
  • Предоставим кладовщиков под ваш график, объёмы и специфику процессов

Что делает кладовщик на объекте

  • приёмка товара по сопроводительным документам: накладные, ТОРГ-12, УПД, сверка количества и качества;
  • размещение по зонам, стеллажам и адресам ячеек, в том числе на высотных стеллажах;
  • ведение складского учёта — 1С, «1С:Склад», ТСД, иногда собственные WMS площадки;
  • контроль остатков по номенклатуре, отслеживание расхождений и пересорт;
  • участие в плановых и внеплановых инвентаризациях, оформление акта расхождений;
  • комплектация заказов и выдача товара по заявкам, оформление отгрузки;
  • контроль сроков годности, условий хранения и температурного режима там, где это нужно;
  • поддержание порядка в своей зоне ответственности.

На практике границу между кладовщиком и комплектовщиком заказчики определяют по-разному. Есть нюанс, который мы выясняем до вывода: на складе с WMS и на складе, где учёт ведут в тетради, кладовщик — это две разные квалификации. Если поставить человека с бумажного склада на терминал сбора данных, он доберёт нужный темп за неделю-две, и мы об этом предупреждаем сразу, а не когда смена уже отстаёт от нормы.

Какие задачи закрывает аутсорсинг кладовщиков

  • Сезонный пик. Отопительный сезон, предновогодний наплыв, сбор урожая у аграрных клиентов. Объём приёмки и отгрузки утраивается за неделю, а набрать людей в такой срок в Калуге или в Туле негде.
  • Замена выбывшего. Болезнь, отпуск, декрет, увольнение по-собственному. Кладовщик — не та позиция, которую можно закрыть сменой без допуска и без передачи материальной ответственности.
  • Запуск нового склада или участка. Стеллажи стоят, WMS настроена, людей нет. Счёт идёт на дни, потому что аренда уже платится.
  • Ночные, выходные и праздничные смены. Круглосуточные РЦ и производства не останавливаются. Постоянные сотрудники такие графики берут неохотно.


Обычно советуют брать кладовщиков на аутсорсинге только на время пика. На практике часть заказчиков держит одного-двух человек из резерва постоянно: закрывать и заново выводить позицию каждые три недели дороже, чем платить за стабильные руки, которые уже знают номенклатуру и зоны. Кладовщика, в отличие от грузчика, приходится вводить в курс дела — нулевого человека на учёт не поставишь.

Почему заказчики берут кладовщиков у «Дейли комфорт»

Аккредитация ЧАЗ. У нас есть право предоставлять труд работников по договору — глава 53.1 Трудового кодекса. Для вас это законный формат с оформлением по ТК, а не схема с самозанятыми, которая при первой проверке переквалифицируется в трудовые отношения со всеми доначислениями.
Работаем с 2017 года, три офиса в регионах. Калуга, Обнинск, Тула.
Менеджер и административный персонал сидят рядом с объектом, а не в Москве на телефоне.
Проблему на смене решает человек, который может срочно добраться до площадки.
База 500+ активных исполнителей. Кладовщики, комплектовщики, упаковщики, грузчики, операторы склада. Есть люди с опытом работы в 1С и на ТСД, есть те, кто готов на ночь и на выходные.
Вывод за 2 дня из резерва. Срочную заявку на смену закрываем быстрее, бригаду на новый участок собираем в оговорённый срок.
Круглосуточный контроль выходов. Менеджер ведёт табель, отвечает за явку, ставит замену, если человек не пришёл или не справляется с темпом. Вам не нужно звонить и выяснять, где сотрудник.
Своя бухгалтерия. Полный документооборот: договор, акты, табель, закрывающие документы в срок.

Ставка кладовщика: от 500 ₽/час и что в неё входит

Кладовщик — от 500 ₽/час. Ставка почасовая, оплата идёт за фактически отработанное время по табелю. Ночные смены, выходные и переработки считаем отдельно по ТК, поэтому итог по объекту заказчик видит заранее, а не сюрпризом в закрывающих документах.
В эти 500 рублей в час уже уложено всё, что при прямом найме вы считали бы отдельными строками бюджета:
  • подбор и проверка человека под ваш объект, с нужным опытом в учётной системе;
  • оформление по ТК РФ, трудовой договор, личное дело, кадровые документы;
  • НДФЛ и страховые взносы за работника;
  • медосмотр и медицинская книжка для продовольственных складов;
  • спецодежда и средства индивидуальной защиты;
  • контроль выходов, ведение табеля, связь с вашим начальником смены;
  • замена, если человек не вышел или не справляется;
  • закрывающие документы в срок, постоплата по факту смен.

По соседним складским ролям ставки тоже открыты, и кладовщик в этой сетке стоит выше остальных:
Разница между кладовщиком и грузчиком в этой таблице — не в весе коробки, а в зоне ответственности. Кладовщик держит на себе учётные остатки, оформляет приёмку и отгрузку по документам и отвечает за недостачи. Грузчик закрывает физический фронт работ. Поэтому и в часах это разные деньги.
Ставка от 500 ₽/час — это цена легального формата с полным административным циклом, а не найма «по-быстрому». У нас есть аккредитация ЧАЗ, своя бухгалтерия и штат администраторов, которые ведут табель и допуск на объект круглосуточно. Всё это стоит денег, зато у заказчика не бывает сюрпризов в виде доначислений, претензий по трудовым спорам или простоя участка из-за внезапной неявки.
Условия: договор с юридическими лицами и ИП, безналичный расчёт, возможна постоплата по факту отработанных смен.

Про замену скажем отдельно. Кладовщик — не тот человек, которого можно поставить на участок и забыть: за ним закреплён товар и учёт. Если сотрудник не подошёл по темпу или допустил системные ошибки в документах, сообщите менеджеру, и мы поставим другого. Иногда быстрее перевести человека на другой участок, чем искать нового.

Какие задачи закрывает аутсорсинг комплектовщиков

  • Сезонный рост объёмов. Распродажи, предновогодний пик, сбор урожая у аграрных клиентов. Штат не тянет, а нанимать в срочном порядке некого.
  • Пиковые смены и ночь. Смена с двух до шести утра, работа в выходные и праздники. Постоянные сотрудники такие графики не любят, а объём закрывать надо.
  • Нехватка своих людей. Болезни, отпуска, увольнения, декрет. Заявка на двух-трёх человек закрывает дыру в графике.
  • Запуск нового участка или РЦ. Когда помещение готово, а людей ещё нет, счёт идёт на дни.
  • Отказ от кадрового администрирования. Оформление, налоги, отчётность, медосмотры, споры по выработке — всё уходит подрядчику.
  • Обычно советуют брать аутсорсинг только на пик. На практике половина наших клиентов держит одного-двух комплектовщиков из резерва круглый год: снимать и возвращать людей каждые две недели дороже, чем платить за стабильность, которую знают на участке.
Как проходит сотрудничество с заказчиком
От заявки до вывода кладовщиков на объект
  • Шаг 1. Заявка

    Вы описываете объект, участок, число людей, график и требования к опыту.

    1
  • Шаг 2. Коммерческое предложение

    Считаем ставку и сроки, отвечаем за рабочий день.

    2
  • Шаг 3. Договор

    Подписываем, согласуем ответственность сторон и порядок документооборота.

    3
  • Шаг 4. Вывод персонала

    Выводим кладовщиков на объект за 2 дня из резерва, срочные смены закрываем быстрее.

    4
  • Шаг 5. Работа и контроль

    Ведём табель, держим связь с вашим начальником смены, меняем людей при необходимости и передаём закрывающие документы.
    5
Отдельно про подбор. Мы не ставим на комплектацию кого попало, потому что замена и переделка заказа стоят дороже, чем сутки резерва. Если человек не подошёл по темпу или ошибкам, сообщите менеджеру, поставим замену.

Вопросы и ответы по аутсорсингу кладовщиков.

Специалисты компании Дейли комфорт отвечают на основные вопросы по аутсорсингу кладовщиков.
Вопрос:
Сколько стоит кладовщик на аутсорсинге?
Специалист Дейли комфорт:
От 500 ₽/час. Ставка фиксированная почасовая, платите за фактически отработанное время по табелю, ночные и праздничные считаем отдельно по ТК. В ставку уже входят подбор, оформление по ТК РФ, НДФЛ и страховые взносы, медосмотр, спецодежда, контроль выходов, замена и закрывающие документы. По соседним ролям ставки открыты: комплектовщик 460 ₽/час, грузчик 450 ₽/час, упаковщик 440 ₽/час, разнорабочий 430 ₽/час.

Вопрос:
Как быстро выведете кладовщиков на объект?
Специалист по персоналу Дейли комфорт
Из резерва — за 2 дня. Срочную заявку на одну смену закрываем быстрее, срок зависит от района и требований к опыту.
Вопрос:
Можно ли заказать всего одного кладовщика?
Специалист Дейли комфорт:
Да. Работаем и с разовыми заявками, и с бригадами под объём. Одного человека на подмену берут чаще, чем бригаду.
Вопрос:

Кто платит налоги и оформляет кладовщиков?

Специалист Дейли комфорт:
Мы. Работаем по ТК РФ в статусе аккредитованного ЧАЗ: оформление, зарплата, страховые взносы, медосмотры — на нашей стороне.
Вопрос:

Что если кладовщик не выйдет или не подойдёт?

Специалист Дейли комфорт:
Менеджер ведёт выходы и поставит замену. Если человек не справляется с темой, заменим — сообщите об этом.
Вопрос:

Можно ли объединить комплектовщика и упаковщика в одном человеке?

Специалист Дейли комфорт:
Можно, если участок небольшой. Укажите это в заявке, мы подберём людей с нужными навыками и оговорим совмещение заранее.
Вопрос:

Какие графики работы у кладовщиков?

Специалист Дейли комфорт:
5/2 днём, 2/2 по 12 часов, сменные с ночью, разовые выходы по выходным, вахта от 30 дней. График согласуем под объект.
Вопрос:

Нужен ли опыт работы кладовщиком?

Специалист Дейли комфорт:
Не всегда. Часть заказчиков берёт новичков и обучает на месте. Опыт с 1С или ТСД ускоряет выход, но не обязателен — научим.
Контакт
Телефоны: +7 (920) 892-89-50, +7 (920) 613-58-37.
Почта: dailycomfort@yandex.ru.

Калуга, ул. Билибина, 6, помещ. 10.
Обнинск, ул. Курчатова, 41, офис 436, БЦ «Аконд».
Тула, ул. Фридриха Энгельса, 6, 2 этаж.

Оставьте заявку с числом людей, графиком и адресом объекта. Ответим с расчётом в течение рабочего дня.
Частное агентство занятости

+7(920)892-89-50

© Дейли. Группа компаний 2026



Частное агентство занятости

+7(920)892-89-50

© Дейли. Группа компаний 2026



Адрес:
© 2026 ДЕЙЛИ
Калуга, Билибина, 6
Контакты:
+7(920)892-89-50
dailycomfort@yandex.ru
Группа компаний Дейли
Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий.

СОГЛАСИТЬСЯ
Перезвоните мне
Или позвоните нам сами
 +7(920)892-89-50
 +7(920)892-89-50
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности