Сама идея аутсорсинга рабочего персонала, да и любого аутсорсинга не нова. Аутсорсинг – это соглашение, в соответствии с которым одна компания или физическое лицо нанимает другую компанию, исполнителей для выполнения запланированной или существующей задачи. Например, некоторым компаниям невыгодно держать в штате бухгалтера, и они делегируют функционал бухгалтерии подрядчику на сторону. Так руководители экономят на подборе и оформлении персонала, не беспокоятся об обучении и замене работников, а также передают ответственность за качество поставщику услуг.
Но это все общие фразы, когда все красиво расписано. А как же на деле? Где взять рабочий персонал, когда «горит»? Что может произойти в реалиях современного российского малого бизнеса, когда всегда не успеваешь, кто-то подводит, или наоборот наваливается работа, а выполнить заказ не хватает ни ресурса, ни времени.
Я расскажу, что произошло с моей компанией, когда мы «выгрызали» новый сезонный заказ по изготовлению металлоконструкций.
Как вдруг звонок, подписываем договор, но сроки исполнения просто нереальные, все сдвинулось, пока думали! Отказываться от хорошего заказа глупо. Беремся!
Но с нашим личным составом можно сорвать долгожданный договор. Нанять новых рабочих не вариант, долго, да и квалификация, хоть какая-то, да нужна. Помощники сварщикам – нужны. На пилу людей поставить - надо. Слесари на сборку – нужны.
Возникла коллективная мысль: обратиться в аутсорсинговую компанию по предоставлению рабочего персонала. Да, задача новая, и не сталкивались с такой деятельностью никогда, но Яндекс скор на поиск информации ...
Позвонили сначала не решительно:
- Когда нужны рабочие?
- Вчера!
- Будет сделано!
И вот бригада на месте. Работа кипит. Всё крутится. Склад наполняется новой продукцией…
Всё. Отправили. Клиент доволен!
Ну и мы довольны. Уложились в срок. Затраты есть, но в пределах нормы, если бы решали своими силами вышло бы дороже, и намного!
Аутсорсинговая компания выручила, в прямом смысле слова. Теперь только к ним! Главное, чтобы были заказы, а рабочий персонал, мы уверены, будет предоставлен в срок! И свой штат сотрудников раздувать не будем.
Вот так и состоялось мое первое знакомство с аутсорсинговой компанией Дейли комфорт!
Из беседы с Директором ООО "Звездочка" Левиным В.В.